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科学的核心理念:以人为本持续“创新”
凯发平台的人才理念
“以人为本,持续创新”是公司的核心理念。拥有一支认同和践行公司价值
观的团队,是公司发展的重要保证。公司一直把人才培育放在重要的位置,建立了全方位、多层次的培训体系,使员工的道德素养和工作能力不断获得提升。伴随着企业的快速成长,公司将为每一位有理想、有抱负的员工创造成长的机会,充分激发出员工的潜能,在为社会创造价值的同时,使员工实现自身的人生价值。
中达公司选人、用人、留人原则
选人原则:“适合才是最好的”,适合的原则首先是价值观认同、职业道德、天赋能力、工作态度等,其次才是学历、专业技能和工作经验。合适的人一般都具有优秀的潜质、自我管理能力和内在进步的强大驱动力。
用人原则:“用合适的人做合适的事”,每个员工都不可能十全十美,公司要善于发掘每个人的特长,期待每一个员工在合适的工作岗位上奋发进取,将自身最大的潜能充分发挥出来。
留人原则:公司尽力营造良好的工作氛围,为员工创造成就自我的工作平台,使每一个员工都能找到适合自己的岗位。公司定期对员工的工作能力和业绩等进行合理考评,根据考评的结果,尽可能调整到适合的岗位,提供诚恳的支持和帮助。
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